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纵队达标奖励细则说明

发布时间:2022-12-19人气:

纵队达标奖励细则说明

为进一步激发市场活力,充分发挥团队的力量,针对达标后的“纵队”奖励细则如下:

一、经费与赠品的奖励:

1、公司奖励给纵队的活动经费,主要是贴补纵队在一个年度里为达标业绩开展的各种市场活动的费用。

2、公司奖励给纵队的活动物品,主要是对纵队在一个年度里为达标业绩开展的各种市场活动所用的体验产品的一个补充。

   年度业绩

(单位:万PV)

公司奖励

纵队活动经费现金

公司奖励

纵队活动物品

300≤X≤350

1.5万元   

价值1万元赠品

350<X≤400

2万元

400<X≤450

2.5万元   

价值2万元赠品

450<X≤500

3万元   

500<X≤550

3.5万元   

价值3万元赠品

550<X≤600

4万元   

600<X≤650

6万元  

价值4万元赠品

650<X≤700

6.5万元  

700<X≤750

7万元

价值5万元赠品

750<X≤800

7.5万元

800<X≤850

8万元

价值6万元赠品

850<X≤900

8.5万元

900<X≤950

12万元

价值7万元赠品

950<X≤1000

13万元

 

二、考核业绩要求:

1、考核期限为2023年1月1日至2023年12月31日,其中每两个季度中需要有连续3个月每月达30万的销售业绩。

2、2022年12月销售业绩计入2023年第一季度的考核业绩。

3、以纵队长与公司签订的确认书为准,考核纵队长所管辖团队中除同级纵队以外的整体新增业绩。

三、纵队奖励发放方式:

1、活动经费的发放:考核期结束后,纵队次年内组织活动时,以纵队提供活动发票公司补发经费的形式发放。

2、活动赠品的发放:按照季度业绩对应的年度业绩的赠品的1/4额度,于季度考核结束后由纵队提出申请,次月内发放至纵队长指定地址。

四、各纵队须严格遵守以上考核奖励细则,如有未尽事宜以公司补发通知为准。

    

 

                                         北京红景天集团

                                         20221216

 



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